Profesinis tobulėjimas

Lapkričio 25-26 dienomis Druskininkuose LGKVC administracijos darbuotojai, Metodinio ir teritorinių skyrių vedėjai dalyvavo  seminare/praktiniuose mokymuose  „Vidinė komunikacija. Kaip (susi)kalbėti komandoje“.

Mokymai buvo orentuoti į:

• Vidinės komunikacijos reikšmės organizacijos „sveikatai“ atskleidimą;
• Pagrindinių, vertę kuriančių, vidinės komunikacijos elementų išgryninimą;
• Efektyviausių organizacinės kultūros sklaidos veiklos užtikrinimo įrankių identifikavimą.

Seminaro metu lektorė K.Noreikienė pasakojo apie vidinės komunikacijos vietą organizacijoje,  vidinę komunikaciją komandoje, vadovo vaidmenį, vidinės komunikacijos plano kūrimą. Nuo ko pradėti? Kaip susikalbėti, kai esame „dramoje“? Buvo aptarta grįžtamojo ryšio svarba, žingsniai sėkmingam pokalbiui, aktyvusis klausymas.

Mokymų metu atlikome praktines užduotis, kurios padėjo pažinti tiek save, tiek kitus bei leido geriau suprasti efektyvios vidinės komunikacijos įtaką organizacijos kultūrai ir organizacijos veiklos rezultatams pasiekti.